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澳洲482工作签证申请流程以及简介
2025-04-10 13:12:02
好的，我现在需要帮用户整理澳洲482签证的申请类型和相关要点。先看看用户提供的搜索结果，总共有四个网页，里面信息比较详细，但可能存在时间上的变化，特别是网页3提到2024年12月有新的482SID签证取代之前的TSS签证，而其他网页可能还提到旧政策。需要特别注意时间的有效性。
首先，网页1和网页2提到的是482签证的基本步骤和适用人群，发布时间是2024年7月和3月，而网页3是2024年12月，提到新的SID签证，可能现在用户的问题是在2025年4月，所以需要以最新的政策为准。网页4是2023年的，可能有些信息已经过时了。
接下来，我需要确定用户的问题是关于482签证的类型和申请。根据网页3的信息，新的482SID签证分为三个类别：专业技能类别、核心技能类别和劳工协议类别。而之前的分类是短期、中期和劳工协议，如网页4提到的。这里可能需要注意新旧政策的变化，但网页3的时间是2024年12月，而用户当前时间是2025年4月，所以应该适用新政策。
然后，申请条件方面，网页3提到工作经验要求从2年降至1年，英语要求有所提高，雅思四个5分。而网页1提到工作经验从2024年11月起降至1年，所以这个变化已经在实施中。网页2和网页4提到旧的英语要求，比如短期类别雅思5分，单科不低于4.5，中期是四个5分，但新政策可能统一了英语要求，需要整合这些信息。
另外，转永居的条件，网页3提到所有担保期可计入2年工作要求，允许更换雇主后有180天寻找新雇主，这点很重要。而网页2提到转186永居需要工作满两年，年薪7万澳币，年龄45岁以下，英语四个6分。网页3则指出转永居条件简化，但基本要求可能类似。
职业列表方面，网页3提到新的CSOL清单有456个职业，而之前的STSOL和MLTSSL可能已被取代，需要注意更新后的职业分类。
年薪门槛方面，网页3提到高薪类别需要13.5万澳元，核心技能类别7.3万澳元，这比之前的TSMIT更高，需要强调。
申请流程方面，网页1提到的三步：雇主担保资格、职位提名、签证申请，仍然适用，但可能需要结合新政策调整描述。
适用人群部分，网页2和网页4提到的留学生、蓝领、白领、境外申请人等，依然适用，但需注意新政策下的变化，比如工作经验降低可能扩大适用人群。
最后，需要注意新旧政策的过渡期，可能有些申请人还在旧政策下申请，但用户的问题是当前时间2025年4月，应该以最新的SID签证政策为准。
澳洲482签证（Temporary Skill Shortage visa，TSS）于2024年底改革为482需求技能签证（SID），新政策进一步调整了签证分类、申请条件和转永居路径。以下是当前482签证类型及申请的核心信息：
一、签证类型 3
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专业技能类别（高薪专家类别）
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适用职业：ANZSCO职业分类中的1、2、4、5或6类（如高级管理、工程师、IT专家等）。
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年薪门槛：需满足专家技能收入门槛（SSIT），目前为13.5万澳元。
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签证期限：最长4年（香港护照持有人可获5年）。
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核心技能类别
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适用职业：覆盖新发布的CSOL职业清单（含456个职业），涵盖中高需求岗位（如厨师、技工、社工等）。
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年薪门槛：需满足核心技能收入门槛（CSIT），目前为7.315万澳元（与旧政策TSMIT一致）。
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签证期限：最长4年。
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劳工协议类别
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针对特定行业或地区的劳动力短缺，需通过政府批准的劳工协议申请。
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适用条件较为特殊，如农业、偏远地区协议等。
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二、申请条件 134
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基本要求
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年龄：18-45周岁（转永居时需满足年龄限制）。
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英语：雅思4个5分（新旧政策均统一，原短期类别单科4.5分已取消）。
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工作经验：至少1年全职相关经验（接受兼职或临时工经验，旧政策为2年）。
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雇主担保要求
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雇主需通过资质审核（Sponsorship Approval），确保合法经营且无违规记录。
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提名职位需真实存在，且符合公司规模与业务需求。
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职业匹配
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提名职业需在对应职业清单内，部分技工类职业需完成职业评估（如厨师、汽修工等）24。
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薪资标准
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薪资需满足职业市场年薪标准，且不低于CSIT或SSIT门槛。
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三、申请流程 13
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雇主资质审核：企业需向移民局申请担保资格（约8天至4个月审批）。
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职位提名申请：提交职位真实性证明（如招聘广告、公司业务文件），审批时间因类别而异（通常1-4个月）。
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签证申请：申请人提交个人材料（英语成绩、工作经验证明等），审批周期为1-4个月。
四、转永居路径（186 TRT通道） 23
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工作年限：需为担保雇主工作满2年（新旧政策均允许累积不同雇主的担保期）。
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薪资要求：年薪需达7万澳元以上（核心技能类别）。
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其他条件：年龄45岁以下、雅思4个6分。
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新政优势：若更换雇主，有180天缓冲期寻找新担保，不影响永居申请资格。
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五、适用人群 24
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留学生：毕业后积累1年工作经验即可申请，尤其适合年龄超35岁的毕业生。
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蓝领与技工：如厨师、焊工等需职业评估的职业，因长期短缺获批率高。
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白领专业人士：IT、工程师、会计等，需匹配高薪或核心技能类别。
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境外申请人：无法满足技术移民打分者，可通过雇主担保“曲线救国”。
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希望快速登陆者：审批周期短（最快3个月），且无工作地点限制。
六、注意事项 13
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广告要求：雇主招聘广告需包含职位名称、技能要求、薪资等，且需英文发布。
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亲属关系：提名职位涉及亲属可能引发真实性质疑。
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材料真实性：虚假材料将直接导致拒签或签证取消。
建议申请人密切关注职业清单更新和薪资标准调整，结合自身条件选择合适的签证类别。如需进一步政策细节，可参考澳洲移民局官网或专业移民机构评估13。
