去日本劳务3年合同到期回来还能继续去日本工作吗？

2023-10-11 16:58:12

作者：大连华亿国际经济合作有限公司百度百科全书
链接：https://www.hycnco.com/
来源：知乎,百度知道
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

经常有回国研修生问小编怎么样才能合法、安全的再次去日本工作，很多去过日本的中国研修生想再回去是已经适应那里的生活节奏，为自己扩展更好的人生道路！小编总结了以下几项研修生二返日本的几种方法给大家提供参考：

二返日本主要有留学（半工半读大学本科）、旅游（日本三年、五年多次往返）、工作签三种比较大众办理难度比较低！其他的像结婚、探亲、商务等都是难度较高，不适合二次返日！下面小编主要说说办理难度比较简单的三种模式！

一 留学签证：

现在办理留学二返是比较多的，门槛较低，要求学历中专、高中以上，很多研修生第一次去日本的时候学历是初中的也可以办理，但要回国两年以上，至于为什么？主要是给自己留个回国学习的学历时间。语言水平要N3以上，年龄放的也比较宽，36周岁以下！

在日本留学生可以合法打工，每个学生都有奖学金，除去住宿、吃饭每年还能有不小的收入，根据个人情况，很多学生的花钱大手大脚的，肯定是落不下什么钱的！

留学还有一个优势就是能办理陪读！到日本半年后可申请夫妻或父母陪读，陪读的人是可以打工的，这样可以节省开支，多赚钱！陪读签证比较好办理，一般学校都给开在读证明，在国内找个正规的送签公司报到大使馆就行！

在日本期间都可以自由来往中国，学习、生活、家庭三不误！

大学毕业后可以在日本就业了，有了工作就可以在日本申请永住，将来家人、亲属都可以在日本合法生活！自己也有个良好的生活！

二：旅游签证

随着中国社会经济的发展，中国民众出国旅游的需求大幅增加，旅游消费能力也很强，中国游客正成为各国争相吸引的游客群体。日本为提振国内经济，向中国3年、5年多次往返签证，旨在希望中国中高收入人群去日本消费！促进日本经济发展！

3年多次最多30天，5年多次往返的每次滞留最长90天，国内有中介看到这个空间，开始操作5年多次往返签证，

但你看看5年多次往返签证的要求就明白了：

1.；“日本三年多次往返签证”：如果没有去过日本必须提供25万地税局完税证明和必须去冲绳一个晚上住宿；去过一次日本（跟团、个人或者商务都行），提供年薪10万纳税证明原件+基本材料即可，行程中其中一站必须前往冲绳入住，方可激活。(同行人员第二次及以后可以单独前往日本，可不同行)

2.“日本五年多次往返签证”：提供年息50万纳税证明原件+基本材料，不限定前往日本的城市。

“我们很多朋友都在开玩笑，以后见面不用问年薪了，直接亮日本签证表明身份！”

日领馆在审核财产证明的时候，只认年薪的“税单”和工资卡“对账单”。房、车、其他再多的财产证明只是辅助材料！

中介公司怎么操作5年多次的想必大家应该明白了！

五年多次的每次最长90天与韩国 的五年多次时间是一样的，对去过日本研修过的，日语还可以的话，可以试试，没有日语基础的朋友就不要参与的，除非是去旅游购物，经常往来的！

三、特定技能一号签证 根据日本法务省对「特定技能」在留资格申请者的相关规定，满足以下三类条件中任意一类的海外劳动者，具备「特定技能1号」签证（在留资格）的申请资格。

持有「技能检定3级」证书，且证书上记载的作业名被允许变更为「特定技能1号」

这类劳动者通常被认为，曾持有「技能实习」签证的经历，并以研修生身份在日本从事过3年以上的「技能鉴定证书」中所记载作业的劳动。日本政府认为，这类劳动者在「技能鉴定证书」中所记载作业领域内，已经具备了相当熟练的技能，并在技能研修期间适应了日本的生活。因此，在法务省的相关法规中，这类劳动者可以免试（免除「技能测定试验」和「日语能力试验」）申请「技能鉴定证书」中所记载作业的「特定技能1号」签证（在留资格）。

对于这类劳动者，仅需要联系到日方雇佣企业，便能够申请「特定技能1号」签证，以「特定技能」的身份开始在日工作和生活。

持有「技能检定2级」证书，且证书上记载的作业名被允许变更为「特定技能1号」

这类劳动者通常被认为，曾持有「技能实习」签证的经历，并以研修生身份在日本从事过3年以内的「技能鉴定证书」中所记载作业的劳动。日本政府认为，这类劳动者在「技能鉴定证书」中所记载作业领域内，具备了一定的技能，并在技能研修期间对日本生活有一定的适应。因此，在法务省的相关法规中，这类劳动者同样具备免试（免除「技能测定试验」和「日语能力试验」）申请「技能鉴定证书」中所记载作业的「特定技能1号」签证（在留资格）的资格。 

但是，为了判定这类劳动者是否具备与特定技能制度充分相符的技能能力，日本政府要求这类劳动者在申请「特定技能1号」签证（在留资格）时，需要提出额外的申请材料(如，技能研修期间的来自雇佣企业的评价书)。在提出额外的申请材料的前提下，这类劳动者在联系到日方雇佣企业后，即可申请「特定技能1号」签证，以「特定技能」的身份开始在日工作和生活。

- 参加「特定技能1号」的相关考试（「技能测定试验」和「日语能力试验」），并取得合格

特定技能制度，对所有14业种的日本语能力的合格规定均为「日本语能力测试」N4以上（介护业还需要参加额外的「介护日本语能力测试」）。但是，14个业种的「技能测定试验」的合格点数，却因每个业种不同而不同。在「技能测定试验」和「日语能力试验」同时合格的情况下，劳动者在联系到日方雇佣企业后，即可申请「特定技能1号」签证，以「特定技能」的身份开始在日工作和生活。

出国劳务 华亿国际 出国打工 出国务工 海外劳务 出国劳务靠谱吗 出国劳务能赚多少钱 出国劳务费用 出国劳务中介 大连出国劳务中介   山东出国劳务 哈尔滨出国劳务中介 沈阳出国劳务  去哪个国家劳务好 哪个国家劳务赚钱多 大连哪家劳务中介靠谱  大连出国劳务公司 大连出国劳务哪家好  大连出国劳务中介 出国劳务招聘 大连出国劳务招聘 正规出国中介  出国劳务赚钱吗 有备案资质的劳务中介  日本出国劳务 韩国出国劳务 欧洲出国劳务 新加坡出国劳务  迪拜出国劳务 马尔代夫出国劳务  非洲出国劳务   海外劳务派遣  出国劳务价格 日本工签 日本劳务研修 日本工签要什么学历 如何去韩国免税店工作 如何去韩国做厨师 如何去日本做厨师  如何去日本免税店工作 新加坡WP与SP什么区别 新加坡SP签证 新加坡WP签证 日本介护 日本介护怎么办理 日本报纸生 如何出国工作 出国工作途径  出国工作需要什么手续 出国工作签证怎么办理  出国劳务都有哪些工种 出国劳务辛苦吗 出国劳务累吗 出国劳务能净剩多少钱  出国劳务有什么优势 出国劳务有什么要求 出国劳务要求多大年龄 出国劳务可以携带家属吗